DE MANERA UNÁNIME LA BASE TRABAJADORA DE LA UPES RESPALDA LOS ACUERDOS OBTENIDOS POR LA ADMINISTRACIÓN
El rector Jesús Aarón Quintero Pérez llevó a cabo una reunión con las y los trabajadores de la UPES afiliados al STASE en la que expuso los beneficios obtenidos.
Culiacán, Sin., 27 de marzo del 2026.- El incremento salarial del 9 por ciento con retroactividad al 1° de enero del 2025, la diferencia de aguinaldo, el pago del 25% de los días de vacaciones autorizadas como prima vacacional, así como el pago de 5 bonos, fueron logrados por la administración de la Universidad Pedagógica del Estado de Sinaloa, encabezada por el rector Jesús Aarón Quintero Pérez, en beneficio de sus trabajadores.
Por su parte, la base sindical acordó de forma unánime unir esfuerzos que permitan mantener las condiciones de estabilidad que tiene la UPES y, a la par, el bienestar para sus trabajadores.
En una reunión efectuada en el Auditorio de Rectoría de la UPES, con la presencia del personal de Rectoría y de la Unidad Culiacán, y a la cual se unieron de forma remota los grupos de trabajadoras y trabajadores de las Unidades Los Mochis y Mazatlán, así como de las Subsedes Guasave y Guamúchil, el rector Quintero Pérez comentó que después de una serie de reuniones de negociación, que iniciaron el 28 de agosto del 2025, se lograron los apoyos para cubrir los beneficios mencionados gracias a la apertura, el diálogo, la flexibilidad y la tolerancia.
De igual manera, el rector Jesús Aarón Quintero Pérez reconoció la sensibilidad del gobernador Rubén Rocha Moya y el acompañamiento del Secretario General del STASE, Michel Benítez Uriarte, a la vez que reiteró ante las y los trabajadores de la UPES su compromiso de mantener el diálogo abierto para que la base laboral se mantenga informada.
En respuesta, las y los trabajadores firmaron su apoyo para cuidar a la UPES, porque ello representa mantener la seguridad laboral.